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Post by account_disabled on Dec 9, 2023 20:56:52 GMT -6
因此在培训活动结束后计划实施后续策略非常重要。在这种情况下基本上有两个时刻必须进行跟进。这两个时刻对于了解员工所学到的知识如何没有丢失而是成为公司持续改进的资产都很重要。课程结束时培训活动结束后您必须立即收集参与者的印象和立即评估。 请计划至少分钟进行此操作因为必须冷静地完成。后续活动不得将会议推到约定的结束时间之外每个人在公司之外都有自己的生活。具体来说在这段时间内你可以做以下事情突出显示课程的目标并立即指出您可以应 手机号码列表 用所学知识的后续步骤给每个参与者提供评估表每个人都可以在其中指出他们最喜欢课程的哪些方面以及需要进行的改进听取每个参与者的即时意见你喜欢什么你认为今天学到的东西会对你的工作有什么帮助有什么我们没有谈过但你想谈的吗。此外非常重要的是让每个参与者填写一份表格其中包含他们的意向声明我将继续做什么我想再次做什么来提高自己我应该更好地关注哪些方面我想避免哪些错误。 最重要的是留下一些您可以在空闲时间查看的材料纸质格式的幻灯片书名视频等提供课程参与证书使其更具价值为参与者提供一杯咖啡这样您将有机会及时但非正式地收集进一步的意见他向整个团队表示感谢和问候几个月后好吧课程结束时评估和收集评论的时刻非常重要。然而必须鼓励参与者具体落实培训活动中学到的知识。
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